RECRUIT採用情報
WELFARE福利厚生
インハウス久永では、
社員の皆様の負担をなくすための社内制度や、
社員のコミュニケーションを増やす目的で、
多くのイベントを開催・参加しております。
その中でも一部ですがご紹介いたします。
社内制度
リフレッシュ休暇
勤続年数に応じてリフレッシュ休暇を取得できます。
5年目:2日 10年目:3日 15年目:4日 20年目:5日
25年目:3日 30年目:10日 35年目:7日
永年勤続賞
リフレッシュ休暇同様、勤続年数に応じて賞与をお渡ししております。
5年目:金一封（1万円）
10年目:記念品（10万円相当の腕時計）
15年目:金一封（3万円）
20年目:記念品（10万円相当のスーツ仕立て券もしくはアクセサリー）
25年目:金一封（5万円）
30年目:記念品（旅行券10万円分）
35年目:金一封（5万円）
資格取得補助
資格取得に関するサポートを行なっています。
受講料・交通費支給、特別有給取得。
・該当資格
インテリアコーディネーター
一級・二級建築士
窓飾装プランナー
海外メーカー研修
フランスやドイツなどのメーカー様に研修を受けに行くことができます。
社員旅行
これまで年に一度九州県内や京都、沖縄へ社員旅行へ行っております。
新入社員研修
本社でまず1ヶ月商品について勉強し、様々な部門で体験研修を行ないます。 その後部署配属が行われOJTによる研修に入ります。
社割制度
社内規程に従って割引があります。自社の商品やサービスを割引価格で従業員に提供します。
年間イベント
社員旅行
年に1回、全社員で旅行に行っています。
拠点が離れている社員同士が集まり、
コンパ（宴会）は大変盛り上がります。
〈これまで行った旅行先〉
鹿児島県霧島／熊本県球磨郡相良村／鹿児島県指宿市／
佐賀県唐津市／福岡県八女市／大分県湯布院／
長崎県軍艦島／宮崎県綾町／沖縄県／京都府／山口県
インハウスフェア
年に一度お取り引きさせていただいている
メーカーさんをお呼びして、
卸商品の即売展示会・各種セミナーを開催しております。
筆文字カレンダー書入れ展
インハウス久永with LIVINGHOUSEで年に一度、
書家の西尾真紀さんをお招きして、
オリジナルカレンダーに
直筆でお客様の好きな文字を
書くイベントを行っています。
経営戦略策定会議
経営戦略策定会議では
全従業員が同じ方向を向いて仕事をできるよう、
来期の目標を部署ごとに話し合いを行います。
経営方針発表会
経営方針発表会では年に一度、
お取り引きさせていただいているメーカー様や
全従業員をお呼びして、
経営戦略策定会議で決めた
今期の目標や戦略について発表します。
下半期発表会
経営方針発表会と同様年に一度、
一度に下半期の業績の進捗共有を
懇親会を兼ねて全従業員が集合します。
